当前位置:尧头教钟网>探索>内容

浙江台州为基层派出所减负减压增效

来源:尧头教钟网 作者:未知 发表时间:2019-09-11 16:19:36 我要评论

新华社杭州10月13日电(记者马剑)落实加班“补休单”、科学下达考核指标、优质政策向基层倾斜……浙江省台州市公安局日前出台派出所“两减一增”23条措施,着力解决派出所民警工作负荷过重、考核压力过大等问题,提升公安民警满意率和职业认同感,提高派出所工作效能。

此外,首都医科大学附属北京中医医院消化中心主任张声生、陆军军医大学大坪医院中医科主任杨国汉、北京友谊医药消化内科主任吴咏冬、北京急救中心药学专家贾存秋分别以《胃肠型感冒诊断评价专家共识与藿香正气液百万例真实世界研究》、《藿香正气口服液的功能主治解析》、《西医解读藿香正气对胃肠型感冒的对症治疗》、《藿香正气液临床使用案例分享》为主题做了精彩演讲。

所谓“两减一增”指的是减负、减压、增效。台州市公安局规定,应落实加班“补休单”规定,严禁从派出所随意性抽调民警。如果确实要向基层抽调人,必须落实“抽一补一”规定,充分保障基层民警休息权。

据悉,近年来,台州市公安局先后出台爱警励警十五条措施、维护民(辅)警执法权益五项规定,解决了双警家庭值班等难题,切实增强了基层民警的获得感、幸福感和荣誉感。

雷瑞波说:“海冰对气候变化非常敏感,上层海洋或大气气温的变动会直接影响海冰融化或生长。海冰增多或减少容易观测,因此成了识别北极气候变化的‘风向标’。”

5月9日,东阳市江北小学教育集团月亮湾校区的学生们在手绘心中“最美妈妈”。母亲节前夕,东阳市江北小学教育集团月亮湾校区组织学生通过手绘心中“最美妈妈”,制作小贺卡、做一件家务事等感恩教育活动,引导学生以实际行动表达对母亲的热爱和祝福。(东阳日报记者 包康轩 拍友 黄强 摄)

针对基层反映的考核不合理、考核过重等突出问题,台州公安机关优化考评体系,严禁加码式考核,消除多头重复考核乱象,为基层松绑。比如,对派出所民警不足8人的,考核工作以控发案、侦破辖区案件、群众安全感满意度等项目开展评估。

↑杭州某住宅楼。张斌摄

上一篇: 北京首医临床医学科技召回-淀粉酶测定试剂盒 下一篇: 工信部就手机“黑卡”开展调查处理

相关推荐